دانلود فایل خلاصه کتاب مدیریت اسلامی و الگوهای آن تألیف دکتر لطف الله فروزنده و علی اکبر جوکار + نمودار درختی
| دسته بندی | مدیریت |
| بازدید ها | 57 |
| فرمت فایل | |
| حجم فایل | 5010 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 38 |
نکات مهم و کنکوری خلاصه کتاب مدیریت اسلامی دکتر فروزنده و جوکار که توسط رتبه برتر کشوری رشته مدیریت بازرگانی در 2 فایل ارزشمند جداگانه و در 38 صفحه فایل پی دی اف تهیه و ویرایش شده و جزوه شخصی ایشان می باشد.
دانلود فایل نکات مهم و کنکوری خلاصه کتاب مدیریت اسلامی (( دکتر سید علی اکبر افجه ای )) + نمودار درختی
| دسته بندی | مدیریت |
| بازدید ها | 47 |
| فرمت فایل | |
| حجم فایل | 2748 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 24 |
نکات مهم و کنکوری خلاصه کتاب مدیریت اسلامی دکتر افجه ای که توسط رتبه برتر کشوری رشته مدیریت بازرگانی در 2 فایل جداگانه و در 24 صفحه فایل پی دی اف تهیه و ویرایش شده و جزوه شخصی ایشان می باشد.
دانلود فایل کاملترین خلاصه کتاب مبانی سازمان و مدیریت (( دکتر علی رضائیان ))
| دسته بندی | مدیریت |
| بازدید ها | 66 |
| فرمت فایل | |
| حجم فایل | 7077 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 67 |
کاملترین خلاصه کتاب مبانی سازمان مدیریت دکتر علی رضائیان که توسط رتبه برتر کشوری رشته مدیریت بازرگانی در 2 فایل ارزشمند و جداگانه و در 67 صفحه فایل پی دی اف تهیه و ویرایش شده و جزوه شخصی ایشان می باشد.
دانلود فایل کاملترین خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی (( دکتر سید حسین ابطحی ))
| دسته بندی | مدیریت |
| بازدید ها | 54 |
| فرمت فایل | |
| حجم فایل | 7124 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 48 |
کاملترین خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر سید حسین ابطحی که توسط رتبه برتر کشوری رشته مدیریت بازرگانی در 2 فایل ارزشمند جداگانه در 48 صفحه فایل پی دی اف ویرایش شده و جزوه شخصی ایشان می باشد.
دانلود فایل نکات مهم و کنکوری خلاصه کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی گری دسلر ، ترجمه دکتر علی پارسائیان و دکتر سید محمد اعرابی
| دسته بندی | مدیریت |
| بازدید ها | 61 |
| فرمت فایل | |
| حجم فایل | 11292 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 23 |
نکات مهم و کنکوری خلاصه کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی گری دسلر که توسط رتبه برتر کشوری رشته مدیریت بازرگانی در 2 فایل جداگانه و در مجموع 23 صفحه فایل پی دی اف ویرایش شده و جزوه شخصی ایشان می باشد.